税理士法人セカンドオピニオン  採用情報

仕事を通してこんな風になれたらよくないですか?

どうせ仕事をするなら…
お仕事をしていく先に
」「成長」「なりたい姿」「幸せ」と仕事
重なる部分があったらいいと思いませんか?

・働きながらスキルが身につく。
・自分がしてる仕事を他の人に言いたくなる。
・気の合う仲間のいる職場で充実した時間をすごす。
・自由な人生を送ることができるようになる。

申し遅れました、社長の坂田です。
せっかく働くなら…
せっかくお仕事するなら…
あなたの価値観に合う職場で
理想に近づく仕事をしませんか?

私たちの理念

自由で幸せな世界を作るため、
社員・お客様の
成長安心自由幸せを追及する。
私たちは自由で幸せな世界をつくるために存在しています。
自由で幸せになるためにはどうしたらいいのか?

 

そこには二つのキーワードがありました。

それが成長」「安心」です。

 

自由を得るには心理的にも経済的にも「安心」がなければ自由にはなれません。
この安心を得るには「成長」が必要になります。
社員は「成長」することで一生涯のスキルが身につく、給料があがる。

そして「安心」できる。
安心」すると、今度はしばられない「自由」を選択することができます。
だから私たちは社員の自由と幸せへのはじまりは「成長」であると思っています。

そしてこれはお客様にも言えます。

多くの中小企業の社長さんは「想い」をもって起業したはずです。

しかし会社を継続していくため、
いつのまにか目の前の数字を追うだけになり、
嫌な仕事でも受けています。
「自由」はそこにはありません。

そんな中小企業を救うのも「成長」です。
社長が「成長」すれば会社は「安心」な状態になります。
そうすると、「想い」を叶える仕事ができる「自由」を手にすることが出来ます。

だから私達は社員にもお客様にも成長」の場を提供し、

「幸せ」になってもらうことに全力を注いでいます。

 

一緒に働きませんか?

私たちの会社も、これからどんどん成長していきます。
こんな私達と一緒に、成長できる仲間を探しています。
もし少しでも共感できる部分がありましたら
是非、私達と一緒に働いてみませんか?

◎平均年齢37歳の成長できる会社

社長も37歳 。社内の平均年齢もちょうど37歳です。
これから成長できる年代が活躍する会社です☆彡

◎プライベート充実

税理士事務所というと残業が多くブラックなイメージがあるかもしれませんが、当事務所は残業はほぼ0です。月平均1時間~3時間ぐらいしかありません。
時間は人生の中で最も大切なものです。だから、私たちは残業がなくても仕事の回る勤務体制や仕事の取り方を心がけています。
社員に不自由な思いはさせません

◎「成長」できる

当事務所は社員が成長できるように教育に力をいれています。
4社のEラーニング教材を採用しており、税務、会計、マーケティング、経営に関するスキルを身に着けることができます。
また研修の内部研修の時間もとり、社員が成長できるように全力でサポートしています。

◎「ありがとう」がもらえる

当社のサービスは、頑張って提供すればするほど、お客様によろこんで貰えます。みんなが成長してお客様の課題を一緒に悩み解決すれば、お客様は「ありがとう」っていってくれます。
お客様を幸せにして、自分も成長できて、感謝もされる仕事ってやりがいがありますよ。

募集要項

お仕事No. 巡回監査
勤務先名 税理士法人セカンドオピニオン(同設の㈱ザイムアップで出向業務含む)
職種 巡回監査士、巡回監査士補
仕事内容 【当社はコロナの中でもリストラなど一切していません】
業務拡大につき共に成長して幸せになれる仲間を募集楽しんでお仕事していますか。
どうせ仕事をするならお仕事をしていく先に「夢」「成長」「なりたい姿」「幸せ」と仕事と重なる部分があったらいいと思いませんか?
当事務所では、お客様の会計、財務、税務、経営計画、タスクの管理指導を行っております。
仕事を頑張ると「成長」と「ありがとう」がもらえます。
具体的には当社での仕事内容
記帳業務・・・こちらはほとんどありません。
月次会計チェック業務・・・ちゃんと入力できているかお客様のチェックを行います。こちらのチェックはお客様が経営の判断をする材料になるものですので、しっかりとチェックをしていただきます。
会計財務アドバイス業務・・・入力したデータをもとに試算表、推移表、予実管理表をみてお客様と面談いたします。なぜこの結果になったのか、この結果を踏まえてどうするのか、お客様に考えていただくためのサポートをいたします。
経営計画作成指導業務・・・お客様に5期の中期計画の作成とその運用を指導します。経営計画は会社の未来を決める会社になくてはならないものです。主には3か月に一度行われる経営計画作成会での指導、月次面談時の指導になります。
その他・・・お客様のタスクの進行状況など専用ソフトでチェックして、状況を伝えたり、融資サポートや確定申告や年末調整などの業務を行います。当事務所とお客様とのやり取りは基本的にチャットワークをメインとして使っています。またZOOMでのオンライン面談なども行い、DX化に対応しています。【お仕事の流れ】
08:00 出社 お客様からの連絡やタスク状況確認など
08:10 掃除 朝礼
08:20 本日のやること整理
08:30 お客様訪問又は社内業務
12:00 昼食(ランチで一息、それぞれの過ごし方)
13:00 午後の業務
16:50 日報作成
17:00 業務終了9時~18時の勤務でもOK※この情報はハローワークにはない情報です。
勤務地 静岡市駿河区丸子3-12-15
交通手段 事務所の駐車場がありますので、マイカー(自動車)通勤OKです。
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて、通勤手当の支払いがあります。
※静岡市、焼津市、藤枝市からも通勤圏内です。
給与 【月給】
月給22万円~50万円+交通費
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
【諸手当】
交通費支給(距離による)
資格手当(5,000円~、資格による)
月給の内訳は以下の通りです。
本給220,000円+資格手当(巡回監査士)20,000+交通費(距離による)
最初は試用期間6ヶ月の有期雇用契約になります。
【モデル年収】
3年目 年収400万円(基本給+手当+賞与)
5年目  年収450万円(基本給+手当+賞与)
10年目 年収550万円(基本給+手当+賞与)
【初年度の年収】
300万円~500万円
勤務時間 08:00~17:00又は09:00〜18:00(休憩1時間)

※残業時間は過年度実績では月平均3時間未満。残業はセミナーなどの時間外勤務がある場合で基本は定時退社になります。
「時間の不自由はさせない」

応募資格 ※普通免許(AT限定可)必要。
◎巡回監査士、巡回監査士補
【経験者歓迎!ブランクがあってもOKです!】
<こんな方を求めます>
・巡回監査士または巡回監査士補
・監査業務経験や経理・財務の知識を活かしたい方
・将来、税理士になりたい方
・資格取得を目指している方(税理士)【こんな方お待ちしております】
・成長したい方
・学ぶことが好きな方
・責任感をもって仕事に取り組める方
・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・相手の喜ぶ姿をみて喜べる方
・仲間と本気で意見を交わしながらも仲良くできる方【成長できる環境を提供します】
会計ソフトの使い方、決算申告のやり方、試算表の分析の仕方、お客様の指導方法などしっかり丁寧に教えます。
目安のひとつが1年くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。
待遇 社会保険完備
昇給あり(年1回)※前年度実積:3%〜15%
賞与あり(年2回業績による)※前年度実績:2ヶ月+α
社員旅行
忘年会
マイカー通勤可能
各種研修:税務、会計、財務、マーケティング、その他
有給休暇取得率100%
慶弔休暇
定期健康診断
退職金制度あり
資格取得支援制度
休日休暇 【休日】
土日祝日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
2021年年間休日124日有給休暇(半日単位の取得も可能です)
有給取得率100%
休みのとりやすい環境にしています。
※社内には、シングルマザーもいます。
※男性の育休応援します。
応募方法 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※問合せだけでも構いません。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。そのため、面接ではなく、会社見学でも構いません。

応募の流れ STEP1 面接
面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP2 内定・入社
電話又はメールにて採用結果を通知致します。
採用後の入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地 静岡県静岡市駿河区丸子3-12-15
応募受付担当者 採用担当(藤岡)
応募先電話番号 054-269-5325
受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

 

企業情報

企業名 坂田和基税理士事務所
住所 静岡県静岡市駿河区丸子3-12-15
電話番号(代表) 054-269-5325
事業内容 税理士事務所 会計、税務、財務、その他コンサル業務
会社HP https://saka-tax.com/
企業の

セールスポイント

【平均年齢37歳の成長できる会社】
社長も37歳
社内の平均年齢もちょうど37歳です。
これから成長できる年代が活躍する会社です☆彡
【資格取得やスキルアップを全力サポート!】
設立 平成25年12月
従業員数 5人